Votre team building arrive à grands pas et vous commencez l’organisation des activités ! Nous vous proposons un top 10 de icebreaker pour briser la glace lors de votre événement.
Organiser un team building ou un séminaire dans un lieu idéal est essentiel pour renforcer votre cohésion d’équipe et apporter du dynamisme. Mais avant, il est souvent nécessaire de briser la glace. Et quoi de mieux que des icebreakers, ces petits jeux qui permettent de mettre l’ambiance tout en apprenant à se connaître ?
Nos lieux d’exception, Le Manoir de Paris, l’Hôtel Renaissance Hippodrome de Saint-Cloud, le Pavillon de Jardy ou le Manège de Saint-Cloud offrent des cadres uniques et adaptés pour animer ces jeux brise glace et créer une atmosphère propice aux échanges.
Pourquoi utiliser un icebreaker en team building ?
Le icebreaker, en français, littéralement “qui brise la glace” est un jeu souvent court et ludique qui permet aux participants de se détendre et de mieux se connaître. Les icebreaker sont souvent utilisés dans le cadre du travail, pour amorcer un séminaire, une rencontre, par le biais de icebreakers dits “rigolos”.
Ces animations sont utiles pour :
- Créer une dynamique de groupe dès le début de votre événement.
- Favoriser la communication entre les collaborateurs.
- Briser la glace entre ceux qui ne connaissent pas encore.
- Diminuer ou éliminer la timidité et encourager la participation.
- Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe dans un cadre nouveau et original.
- Accueillir les nouveaux dans un espace dédié !
Top 10 des meilleurs jeux brise glace
1. Bingo Humain, un icebreaker rapide
Objectif : trouver des points communs avec ses collègues.
Durée : 15 minutes.
Nombre de participants : illimité.
Chaque participant reçoit une grille avec des affirmations, par exemple :
- J’ai déjà voyagé dans plus de 5 pays.
- Je joue d’un instrument de musique.
- Je suis enfant unique.
- Je suis dans l’entreprise depuis plus de 5 ans.
- Etc…
Le but de ce icebreaker rapide est de trouver des collègues qui correspondent à ces phrases.
Cela peut mener à des échanges. C’est un jeu brise glace idéal pour une réunion ou un événement de networking !
2. 2 vérites et 1 mensonge, un icebreaker rigolo
Objectif : apprendre à mieux connaître des collègues.
Durée : 15 minutes.
Nombre de participants : 5 à 20 (ou plus).
Cet icebreaker ne nécessite aucun matériel. Chaque participant doit énoncer 3 affirmations sur lui-même, dont 2 sont vraies et une est fausse. Ses collègues doivent deviner lequel est le mensonge.
Cet icebreaker rigolo permet d’instaurer un climat convivial, tout en découvrant des anecdotes que l’on aurait jamais deviné sur nos collègues ! C’est un icebreaker idéal pour briser la glace, surtout lorsqu’on connaît déjà un peu ses collègues, cela rend cette animation brise glace plus drôle.
3. Le jeu des compliments, une animation brise glace positive
Objectif : renforcer la confiance et l’esprit d’équipe.
Durée : 15 minutes.
Nombre de participants : 5 à 15 (ou plus).
Chaque participant colle une feuille (post-it) sur son dos et ses collègues doivent y écrire un compliment ou une qualité. Chacun découvre ensuite ce que ses collègues pensent anonymement. C’est une animation brise glace idéale pour booster la motivation et la bienveillance au sein d’une équipe.
4. Le icebreaker de l’humeur du jour : le icebreaker incontournable !
Objectif : comprendre l’état d’esprit de tous.
Durée : 5 à 10 minutes.
Nombre de participants : illimité.
Chaque participant décrit son humeur du jour en un mot ou une image. Ce jeu pour briser la glace permet d’ouvrir des discussions et d’adapter le ton de la réunion ou du séminaire. C’est un icebreaker très rapide et efficace.
5. Le jeu du portrait, pour apprendre à se connaître
Objectif : Se présenter de manière originale.
Durée : 20 minutes.
Nombre de participants : 5 à 30 (ou plus).
Les collaborateurs remplissent une fiche contenant des phrases du types :
- Si j’étais un animal, je serais …
- Si j’étais un pays, je serais …
- Si j’étais une couleur, je serais …
- Si j’étais un fromage, je serais …
Chacun partage ensuite ses réponses avec son équipe. C’est un jeu pour briser la glace qui invite à la réflexion et à la créativité, de quoi bien commencer un team building !
6. Le jeu du téléphone, des fous rires garantis
Objectifs : travailler la communication et l’écoute.
Durée : 10 minutes.
Nombre de participants : minimum 10.
La règle de ce icebreaker est simple : un message est chuchoté d’oreille en oreille. Le dernier participant doit annoncer le message qu’il a reçu… et généralement, il est bien différent du message initial ! C’est un icebreaker en réunion par exemple, ou pour tout autre type d’événement d’entreprise, idéal pour bien commencer.
7. Le jeu des 5 différences : observer et analyser
Objectif : développer l’attention et l’esprit d’équipe.
Durée : 10 minutes.
Nombre de participants : 4 et plus.
Par binôme, un participant observe son partenaire puis ferme les yeux. Son partenaire change ensuite 5 détails sur lui. L’autre doit deviner les 5 différences. C’est un jeu brise glace facile et amusant.
8. Le jeu des dilemmes rapides
Objectif : apprendre à connaître des collègues à travers des choix amusants.
Durée : 5 à 10 minutes.
Nombre de participants : illimité.
Une personne en qualité d’animateur pose une série de dilemmes rapides aux participants qui doivent choisir une option, par exemple :
- Plage ou montagne ?
- Télétravail ou bureau ?
- Café ou thé ?
- Chien ou chat ?
- Matin ou soir ?
C’est un icebreaker rapide qui permet de briser la glace tout en apprenant davantage sur ses collègues !
9. L’objet du futur, un icebreaker créatif et innovant
Objectif : encourager la réflexion et l’innovation.
Durée : 10 à 15 minutes.
Nombre de participants : illimité.
Pour ce jeu pour briser la glace, chaque participant imagine un objet qui n’existe pas, mais qui lui faciliterait la vie au quotidien ou au travail. Il peut décrire son invention ou la dessiner, en expliquant ses fonctionnalités et son utilité.
Dans certains domaines, comme la tech, le produit, la mode ou le design, c’est un icebreaker idéal pour stimuler la créativité et la réflexion, tout en permettant l’échange d’idées. Et qui sait, aboutir à la création d’un nouveau produit ?
10. Le mot interdit, un icebreaker rigolo et challengeant
Objectif : favoriser l’écoute et rendre les échanges ludiques.
Durée : 10 à 15 minutes.
Nombre de participants : 5 à 20.
L’équipe se met d’accord sur un mot interdit par exemple :
- Oui ou non.
- Travail ou boulot.
- Equipe.
- Le nom d’un dossier ou d’un sujet.
Les collaborateurs doivent tenir une conversation sans utiliser le mot interdit. A chaque faute, le joueur concerné reçoit un gage, ou quitte la conversation. C’est un icebreaker rigolo qui met l’ambiance et qui encourage la concentration et la spontanéité.
Comment choisir le bon icebreaker ?
Pour choisir l’animation brise glace adaptée, prenez en compte le nombre de participants, la durée, mais surtout ce que vous recherchez et l’ambiance que vous souhaitez installer.
N’hésitez pas à adapter les icebreaker pour briser la glace à votre guise !
Les icebreakers sont de plus en plus utilisés dans les teambuilding ou tout autre événements d’entreprise, voire même en début de certaines réunions ! Icebreaker rapide, ou jeux brise glace plus élaborés, le plus important c’est d’instaurer l’ambiance idéale et de favoriser la cohésion et les échanges.
Pour organiser votre séminaire ou team building et briser la glace, découvrez nos lieux en Ile de France, ou contactez-nous pour toute demande !
